اهداف القيادة والحوكمة

عضو جديد

- ان تعمل القيادة على تفعيل دور وحدة التدريب و الجودة

- ان تشجع القيادة العاملين على اجراء البحوث التى تتناول مشكلات التعليم و قضاياة

- ان تساند القيادة عمليات التجديد و المبادرات الابداعية .

- ان تشجيع القيادة المعلم على الاستخدام الامثل للتكنولوجيا المتقدمة .

- ان تدعم القيادة بيئة التعلم المتمركز حول المتعلم .

- ان تتبع نظما متنوعة لمتابعة تقدم المتعلمين دراسيا فى ضوء الاهداف .

- ان تسعى القيادة الى توفير أليات لمشاركة الاطراف المعنية للحد من ضعف حضور

الطلاب و التسرب .

- ان تتبع القيادة نظما لمتابعة أداء المعلمين فى المؤسسة و تقويمهم .

- ان تدعم القيادة العمل الجماعى و تحفزة .

- ان تعمل القيادة على التواصل على كافة المستويات .

- ان تتبع القيادة أساليب ديمقراطية فى ادارة المؤسسة و اتخاذ القرار و مشاركة

مجلس الامناء .

- ان توظف القيادة التشريعات و القوانين بما يحقق فعالية المؤسسة .

- ان توظف القيادة المزانية بفعالية وفقا لخطة التحسين المؤسسى الفعلية .

- ان تطبق القيادة نظاما متقدما للمساءلة و المحاسبية على المسويين الفردى و

الجماعى .

- ان تتبع القيادة نظاما متطورا فى تحديد المسؤليات للعاملين بها و توزيعها

Admin

» مكونات ملف القيادة والحوكمة
» معايير مجال القيادة والحوكمة
» معايير ومؤشرات مجال القيادة والحوكمة